2026年火箭军工程大学文职人员招考计划发布
2026年军队文职人员公开招考工作全面展开
2026年军队文职人员公开招考工作全面展开
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考生可于2025年11月3日
8:00至11月9日18:00期间
登录军队人才网（http://81rc.81.cn/）
进行网上报名
全军统一笔试拟于2025年12月4日
在全国各直辖市、省会城市、自治区首府
和其他部分城市同时举行
根据计划安排，2026年5月起
展开审批录用工作
火箭军工程大学坐落于千年古都西安，是我国唯一一所培养战略导弹部队指挥技术人才的高等教育院校，军队重点建设院校，国务院学位委员会批准的博士、硕士、学士授予单位之一，担负着为战略导弹部队培养骨干军官和未来领导者的神圣使命，被誉为中国战略导弹部队军官的摇篮。现有以研究生教育为龙头、以本科教育为主体、兼有任职教育等多层次的人才培养体系，承担博士研究生教育、硕士研究生教育、生长军官培训等7个层次培训任务。
师资队伍
学校拥有一支以专家教授为支撑、优秀中青年教员为主体的师资队伍，98.4%以上的教员具有博士、硕士学位。现有教授、副教授、高级实验师、高级工程师等300余名，博士生导师、硕士生导师200余名。拥有特聘院士，“长江学者”特聘教授、青年学者，国家“杰青”“优青”，国家高等学校教学名师，全国优秀科技工作者，全国创新争先奖获得者，国家青年科技奖获得者，“何梁何利”基金科学与技术进步奖获得者，中国科协“求是”奖获得者，国家百千万人才工程人选，国家高层次人才特殊支持计划科技领军人才、青年拔尖人才，国家“973计划”首席专家，享受政府特殊津贴专家，全国全军优秀教师，教育部“新世纪优秀人才支持计划”人选，军队科技领军人才、学科拔尖人才、青年科技英才，军队院校育才奖“金奖”获得者，军队杰出专业技术人才奖获得者，火箭军级专家等100余名。
学科专业
学校现有4个博士后流动站，5个一级学科博士点，7个一级学科硕士点，7个硕士专业学位类别，17个本科专业（方向），形成了覆盖工、军、管等学科门类，以新型交叉学科为引领、以特色工学学科为骨干、军事理论和工程技术深度融合、战略军种特色鲜明的学科专业体系。拥有2个国家重点学科、5个军队重点建设学科专业领域、1个陕西省“双一流”建设学科、8个火箭军新兴学科方向。
实验条件
学校现有实验室18个，子实验室45个，其中2个国家级科研重点实验室、1个国家级实验教学示范中心、1个国家级虚拟仿真实验教学中心、1个军队后勤科研重点实验室、1个军委科技委创新工作站、5个军队重点实验室、8个省级实验教学示范中心、2个省级虚拟仿真实验教学中心、1个省级军民共建重点实验室，数字化图书馆被列入国家火炬计划。信息中心机房达到国家B级标准，建成现代化的云数据中心，网络用户终端12000余个，数字化校园信息系统全面覆盖。
工作生活环境
学校拥有优美的工作生活环境和独特的砺剑文化。东依骊山，西临灞水，环境优美，景色秀丽，被评为全国绿化模范单位、全军首批生态营区。设计新颖、造型优美的八大文化园区得到军内外园林专家的充分肯定，已成为广大师生读书、休憩、交流的最佳场所。在70多年的办学育人历程中，凝练了“博学笃志、砺剑图强”的校训、“崇德尊贤、崇文尚武、崇严求实”的校风，构建形成“五维一体”的砺剑文化体系，使广大教工、学员在潜移默化中感悟军种情怀、赓续优良传统、传承红色基因。
学校交通方便，距西安市中心约20公里，距高速入口仅1.5公里，20分钟内可达高铁站，40分钟可达机场。步行5分钟可达地铁口（九号线洪庆站）。学校周边有陕西省优质的医疗和教育资源配套。
文职人员风采
随着国防和军队改革纵深推进，文职人员身份定位更加精准，职业前景更加广阔，地位作用愈发突显。大学党委高度重视文职人员队伍建设，纳入党委重要议事日程，对待文职人员坚持“政治上一样信赖、工作上一样使用、培养上一样重视、生活上一样关心”，不断完善文职人员工作措施办法，最大限度用好政策，进一步为文职人员工作生活和发展进步提供制度保障。目前，文职人员已成为大学教学科研和管理保障的一支重要力量。
待遇保障
常见问题
01报考条件
③ 身体条件。符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定的标准条件。
④ 年龄条件。报考九级文员以下或者初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考八级文员、七级文员或者中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。
02招考程序
①网上报名。考生可以登录军队人才网（http://www.81rc.mil.cn或http://81rc.81.cn）填写报名信息，需要注意的是，每位报考人员只能报考一个岗位。
② 组织笔试。 笔试主要包括公共科目和专业科目两类，共1天时间。阅卷评分是依托国家专业阅卷机构和国家机要渠道，组织答卷接收、核查、评阅、统分，划定合格分数线，确定考试入围人员名单。博士报考文职人员不需要笔试，直接进行面试，但也需要先在军队人才网上报名。
③ 面试体检。 待上级公示入围人员名单后，用人单位对考试入围人员进行资格条件审核，审核通过的再由用人单位下达体检面试通知。体检由用人单位组织，主要是依托驻地军队中心以上医院组织，体检不合格的可在接到通知后三天内提出复检申请，最终结果以复检结论为准。面试环节主要包括备课试讲、抽题答辩和随机提问三个环节，考察考生教学基本功、专业素质、形象气质和应变能力。
④ 确定预选对象。 按照公共科目、专业科目、面试成绩分别为30%、30%、40%，以百分制折算总成绩（免笔试岗位只看面试成绩）。总成绩确定后，用人单位按照计划招考人数1:1.2比例，根据报考人员总成绩由高到低确定预选对象。其中，面试成绩低于60分或体检不合格的，不得作为预选对象；总成绩相同的，依次按照面试成绩、专业科目成绩确定排名。
具体时间节点以军委政治工作部发布的年度招考公告为准。可登陆军队人才网（http://www.81rc.mil.cn）查看相关内容。
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